大扫除虽很累,但是收获满满：

启发一：见微知著，冰冻三尺非一日之寒，污垢也非一日积累，看到问题并不可怕，最可怕的是我们习以为常，漠视问题的存在。

启发二：从外打破是压力，从内打破是成长，真正解决并改善问题，就要从自身探寻。想要共同维护好厂区的卫生环境，做好5S管理，就要从内打破，从自身做起，经营好自己的一亩三分地。

启发三：问题越多，机会越多，收到自己的打扫区域时，觉得倍感压力，根本不相信只是四个小时能完成的任务，但真正完成的时候，才发现不是这个事情做不到，而是你认为做不到。

如果说学习力是这个时代永恒的竞争力，那么自省力将是我们永保学习力的不竭动力！在“就己-求己”探讨环节，每个人都对自己，进行了深度剖析。

东莞品质黄大学说：“没有解决不了的问题，只有解决不了问题的人，而自己就是那个愿意尝试挑战的人，学习增值，提升认知，是我们克服一切困难的有效方法，如果自己的认知不改变，总希望外边的世界为我改变这是不可能的，改变本身是一个痛苦的过程，但改变后的结果是美好的，我们要做的就是坚定信念，不断的精进自己，以结果为导向，用好的结果来诠释过程的付出”。

长沙内勤夏儿说：“俗话说业精于勤，荒于嬉，在听了大家的发言之后，更觉得自己就像是一只井底之蛙，莫名突然的就燃起一股求生的欲望，迫切急需逃离眼下这口枯井，在今后的工作中，自己把好产品关是一个方面，多熟悉业务知识和提升工作技能也非常关键，真的很庆幸自己所处的公司和团队，每一位领导和同事都曾给予了我关心和照顾，真的很感谢大家对我的包容和支持，未来的日子希望我们依然能够携手同行，和公司共发展，与富兰地共繁荣，大家一起共勉”。

湖南销售温正莲说：“在很多时候，我喜欢从做这个事情当中，去找出一些问题，想去发现这个问题还有没有更简单的解决方法，但是可能正是因为这个，而忽略了时间问题，给我们带来了一些更大的成本，做→做好→最有效的做好，这才是真正的“价值”体现，时刻保持着一颗爱学习想成长的心，就能时刻觉察到自己与别人的差距，当我看到别人比我还优秀努力，那我就一定会向这个人看齐”。

深圳运营何佳辛说：“我做事比较循规蹈矩，创新力不够，做事容易浮躁，心急，该如何去迎接挑战，我认为要多出去走走，跟同行或者跟大家多多交流，跟不同岗位的同事多交流，通过网络平台或其他各方面渠道，比如书籍和网络视频去不断提高自己的认知，增加自己的知识储备，从而提高自己的格局和远见”。

一群广泛涉猎，积极进取的人，一起交流，论辩，协作，把生活经历，工作感悟，分享出来；把受过的累，走过的坑，标记出来，那会带来多大的变化？

叠加经验思想，沉淀思维价值，启发众智，如同使用了时间杠杆，让一个人得以走更远的路，读更多的书，体验多样的生活。如此经年，裂变式成长，个人认知必会有质的飞跃。

我想这就是“启发”最大的意义！

我们终其一生，都在寻求更好的自己，哪怎样才能把生活过成自己想要的样子？

答案就只有一个：“就己-求己”，在现有条件下，去团结一切可以团结的力量，去寻求一个好结果。